弁護士法人森重法律事務所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 第12講　個別の意向聴取・配慮義務 第11講　3歳から小学校就学前までの柔軟な働き方措置 第10講　育児のためのテレワーク対応 第9講　短時間勤務制度の設計 第8講　所定外労働の制限と残業免除 第7講　子の看護等休暇の実務 第6講　育児休業中・復職後の不利益取扱い 第5講　育児休業申出への会社対応 第4講　有期雇用労働者と育児休業 第10講　提訴するか、交渉で終えるか ―― 労働災害民事訴訟の実践的な見極め 第3講　産後パパ育休の実務対応 労基署対応第3講　資料は先に揃え、欠けているものを把握する 労基署対応第1講　監督署からの連絡を軽く扱わない 労基署対応第2講　その場しのぎの説明をしない 労基署対応第4講　是正勧告は「書面提出イベント」ではなく実態改善として扱う 労基署対応第5講　送検・公表リスクを常に意識する 第2講　育児休業の基本構造 第1講　育児・介護休業法とは何か 第9講　証拠で勝負が決まる ―― カルテ・タイムカード・LINE・報告書の使い方 第8講　労災給付と損害賠償の関係 ―― 二重取りにならない整理とは 第7講　いくら請求できるのか ―― 治療費・休業損害・逸失利益・慰謝料の考え方 第6講　会社はこう反論してくる ―― 過失相殺・素因減額・自己責任論への対処 第5講　因果関係との戦い ―― 「本当に会社の責任か」をどう超えるか 第4講　過労・メンタル不調・自死 ―― 長時間労働型の労災民事訴訟 第3講　事故型労災の争い方 ―― 転落・巻き込まれ・墜落・重機事故をどう立証するか 第13講　育児休業取得状況の公表義務 第2講　会社にどんな責任があるのか ―― 安全配慮義務違反の基本構造 第1講　労災保険だけでは終わらない ―― 労働災害民事訴訟とは何か 第8講 　手形払はどう変わるのか｜支払手段の見直しと資金繰りへの影響 第10講 　債権回収を強くする契約実務とは何か｜未回収を防ぐ入口設計 第9講　 相手方が危ないときどう動くか｜破産・廃業・夜逃げ前後の初動対応 第8講　 勝訴判決の後はどうするか｜強制執行で現実の回収につなげる流れ 第7講 　仮差押えの申立てで何が必要か｜疎明資料とスピード感の実務 第10講 　フリーランス法とどう違うのか｜似ているが別物として理解する 第9講　 違反するとどうなるのか｜調査・勧告・公表の仕組み 第6講 　どの財産を狙うべきか｜預金、売掛金、在庫、動産、不動産の見極め 第5講 　仮差押えとは何か｜判決前に財産を押さえる保全の基本 第2講　 請求前に何を確認するべきか｜契約書、請求書、納品書、メールの証拠整理 第1講 　債権回収とは何か｜「請求できる」ことと「回収できる」ことの違い 第7講 　返品・受領拒否・やり直し要請｜発注後に問題化しやすい禁止行為 第6講 　減額・買いたたきはどこで線を越えるのか｜価格交渉の限界 第4講 　支払督促と通常訴訟をどう使い分けるか｜早く取りたい場面の手続選択 第5講 　支払遅延はどこから違反になるのか｜代金支払の実務ルール 第4講 　書面交付義務の基本｜発注時に何を明示しなければならないのか 第3講　 内容証明はどこまで有効か｜任意請求で終わる事案と終わらない事案 第3講　 どんな取引が対象になるのか｜製造委託・情報成果物作成委託・役務提供委託 第2講　 誰が守られ、誰が守る側なのか｜委託事業者と中小受託事業者の範囲 第1講　 取適法とは何か｜下請法から何が変わったのか 第20講　 失敗しない事業承継の進め方｜法務・税務・金融を並走させる総まとめ トップページ