労働法務週報（9月28日） 今週は、新規判例よりも、10月1日施行の非正規雇用・ハラスメント関係改正が重要です。 1．カスハラ・求職者へのセクハラ対策が義務化 何が変わったか 10月1日から、使用者にカスタマーハラスメン […]