2026年1月1日から、いわゆる「下請法（下請代金支払遅延等防止法）」は、通称「取適法（中小受託取引適正化法）」として運用されます。名称が変わるだけでなく、対象範囲の考え方や、取引実務で刺さりやすいポイント（価格協議・支 […]

2026年の労務関連法改正まとめ：結局、会社が「やること」が増える年です 2026年は、労務担当者にとって「新しい罰則が増える年」というより、**“手当て（体裁）を整えておくべき領域が増える年”**です。カスタマーハラス […]