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2026年3月14日 / 最終更新日時 : 2026年3月14日 info@morishige-law.com コラム

医療法人の第三者承継・M&A───「売れない」と思われがちな医療法人こそ、早めの設計で出口は変わります

「売れない」と思われがちな医療法人こそ、早めの設計で出口は変わります 医療法人の承継は、一般企業のM&Aとは違います。単純に「会社を高く売る」という発想では進まず、理事長交代、出資持分の問題、役員体制、許認可、土 […]

2026年3月14日 / 最終更新日時 : 2026年3月14日 info@morishige-law.com コラム

高年法対応は2025年4月で大きく変わった───希望者全員65歳までの雇用確保、できていますか

希望者全員65歳までの雇用確保、できていますか 高年齢者雇用安定法は、少子高齢化と人手不足が進む中で、高年齢者が安心して働き続けられる環境を整えるための重要な法律です。特に近年は、単なる「高齢者雇用の努力目標」ではなく、 […]

2026年3月14日 / 最終更新日時 : 2026年3月14日 info@morishige-law.com コラム

育児・介護休業法の最新改正と実務対応───2025年施行改正を踏まえ、企業がいま見直すべきポイント

2025年施行改正を踏まえ、企業がいま見直すべきポイント 2024年5月に育児・介護休業法が改正され、2025年4月1日施行分と2025年10月1日施行分に分けて段階的に実施されました。したがって、2026年3月現在は、 […]

2026年3月14日 / 最終更新日時 : 2026年3月14日 info@morishige-law.com コラム

時間外手当請求は「残業時間の計算」だけではない────いま実務で争点になりやすい最新トピック

いま実務で争点になりやすい最新トピック 時間外手当請求というと、「何時間残業したのか」を計算する事件だと思われがちです。もちろん計算は重要ですが、近年の実務では、それ以前の論点、すなわちそもそもその時間が労働時間に当たる […]

2026年3月14日 / 最終更新日時 : 2026年3月14日 info@morishige-law.com コラム

後妻の相続相談 ────不当利得返還請求と遺産分割審判に対応し、法定相続分での解決に至った事案

不当利得返還請求と遺産分割審判に対応し、法定相続分での解決に至った事案 相続事件では、法律上の権利関係だけでなく、家族関係の感情的対立が前面に出ることが少なくありません。とりわけ、再婚後のご家庭において相続が発生した場合 […]

2026年3月14日 / 最終更新日時 : 2026年3月14日 info@morishige-law.com コラム

中小企業・非公開会社の機関と紛争 ― 定款と現実のずれが、会社内部紛争を生む

― 定款と現実のずれが、会社内部紛争を生む 中小企業・非公開会社の紛争は、上場会社のような市場を通じた支配権争いとは性質が異なります。問題になるのは、株価の変動や買収防衛策よりも、誰が株主なのか、誰が会社を代表できるのか […]

2026年3月14日 / 最終更新日時 : 2026年3月14日 info@morishige-law.com コラム

非公開会社の株式を売りたいのに、会社に拒まれた方へ

裁判所に「買取価格」を決めてもらえる場合があります 非公開会社の株式は、上場株式のように自由に売れるわけではありません。親族経営の会社、同族会社、古くからの中小企業では、株式の譲渡に会社の承認が必要とされていることが多く […]

2026年3月13日 / 最終更新日時 : 2026年3月17日 info@morishige-law.com コラム

ビットトレント被請求事件 ― 発信者情報開示請求・損害賠償請求を受けたとき、何が問題になるのか ―

― 発信者情報開示請求・損害賠償請求を受けたとき、何が問題になるのか ― BitTorrent(ビットトレント)をめぐる被請求事件は、近時、実務上きわめて目立つ類型になっています。一般社団法人日本インターネットプロバイダ […]

2026年3月13日 / 最終更新日時 : 2026年3月15日 info@morishige-law.com コラム

交通事故における後遺障害等級認定とは何か ― 賠償額を左右する“診断名の先”をどう立証するか ―

― 賠償額を左右する“診断名の先”をどう立証するか ― 交通事故の被害に遭ったとき、多くの方はまず治療に意識を向けます。もちろんそれは当然です。しかし、法的な観点から見れば、治療が終わったあとに残る症状が「後遺障害」とし […]

2026年3月13日 / 最終更新日時 : 2026年3月14日 info@morishige-law.com コラム

非公開会社・中小企業の支配権紛争 ――「誰が会社を支配しているのか」が最も揉めやすい場面

――「誰が会社を支配しているのか」が最も揉めやすい場面 非公開会社・中小企業の支配権紛争では、上場会社のような市場での買収ではなく、親族関係、相続、名義株、古い定款や不正確な株主名簿が火種になることが少なくありません。平 […]

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第10講 人事権濫用を防ぐ実務

2026年5月9日

第9講 退職勧奨・普通解雇

2026年5月9日

第8講 懲戒権

2026年5月9日

第7講 休職命令と復職判断

2026年5月9日

第6講 人事評価

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第5講 昇進・昇格・降格

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第4講 出向・転籍

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第3講 配転命令

2026年5月9日

第2講 採用の自由とその限界

2026年5月9日

第1講 人事権とは何か

2026年5月9日

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