第5回　少数株主は何で反撃するか｜帳簿閲覧・違法行為差止・責任追及 会社支配権紛争では、多数派に入れなかった側は、しばしば「もう負けている」と見られます。しかし、会社法は、少数株主に対しても、単なる意見表明ではない実効的 […]

第4回　代表取締役を外す・居座る｜地位確認と職務執行停止の発想 中小企業の支配権紛争で「社長を辞めさせたい」という言葉が出たとき、法的にはまず整理が必要です。争いは一つではなく、少なくとも、代表取締役としての地位を外すの […]

第3回　第三者割当・新株発行で支配権を動かす場面｜差止めの発想 会社支配権紛争で最も危険なのは、総会での多数派工作そのものより、株数そのものを動かして多数派の地盤を作り替えることです。役員選任や代表交代は、その前提として […]

第2回　株主総会が荒れる会社の共通点｜招集・議決・議事録のミスが決議取消しに変わるとき 会社支配権紛争の現場では、「社長派が押し切った」「反対派が騒いだ」という人間模様が先に語られがちです。しかし、法的に勝敗を分けるのは […]

第1回　会社支配権紛争とは何か｜株式・議決権・代表権が食い違った瞬間に何が起きるか 中小企業の会社支配権紛争は、しばしば「社長同士の対立」「親族間のもめごと」「古参幹部の反乱」のように見えます。しかし、法的に見れば、争い […]

中小企業法務の主な分野と内容 中小企業法務は、単に「トラブルが起きたときに弁護士が対応する分野」ではありません。日々の契約、従業員対応、取引先との関係、未払金の回収、株主や役員をめぐる問題、事業承継まで、企業経営のほぼ全 […]

事業承継では「誰が会社を継ぐか」だけでなく、「継がない相続人をどう整理するか」が重要です 中小企業の相続では、後継者を決めることばかりに目が向きがちですが、実際には、会社を承継しない相続人に対してどのような金銭的手当てを […]

非上場会社の相続で、経営権まで争いになることがあります 非上場会社や同族会社では、経営者の死亡をきっかけに、相続と会社経営が一気に衝突することがあります。典型的なのは、ある相続人が「先代の株式は自分が相続した」と主張する […]

美容医療の世界では、初期研修後に他科で十分な臨床経験を積まず、そのまま美容医療クリニックに進む医師を、俗に「直美（チョクビ）」と呼ぶことがあります。厚生労働省の検討会資料では、日本美容外科学会（JSAS）が、2024年4 […]

「売れない」と思われがちな医療法人こそ、早めの設計で出口は変わります 医療法人の承継は、一般企業のM&Aとは違います。単純に「会社を高く売る」という発想では進まず、理事長交代、出資持分の問題、役員体制、許認可、土 […]